3月20日，在2020年科技质量工作会议上，太钢隆重表彰奖励2019年度优秀科技质量成果和杰出科技贡献者（团队）。为进一步引导全员树牢“科技是第一生产力”理念，加快构建一流创新生态，鼓励广大科技质量工作者拿出更多过得硬、立得住、叫得响的创新成果，今年的奖励额度大幅提高，最高奖励100万元。

    太钢授予焦化厂环保综合治理技术攻关团队、烧伤救治创面修复团队、高牌号无取向硅钢酸连轧工艺技术研发与应用团队、汽车用铁素体不锈钢高端认证和质量提升团队、五高炉高效护炉提质降本技术攻关团队、高品质铁路车轮钢工艺技术及产品开发团队、理化检验方法标准化团队、鑫磊公司冶金回转窑达产达效攻关团队、消化内镜微创诊疗团队、2号RAP线连轧机窜辊结构稳定性改造优化团队十个团队“太钢杰出科技贡献团队”荣誉称号，每个团队奖励额度由20万元提高到30万元。授予炼钢二厂冶炼三作业区主管侯海滨、不锈冷轧厂技术科主任工程师崔汝飞、技术中心不锈钢二室研究员舒玮、技术中心不锈钢二室研究员尹嵬、技术中心硅钢室副研究员侯鹏飞五名同志“太钢杰出科技贡献者”荣誉称号，每人奖励额度由10万元提高到15万元。

    此外，太钢还对荣获冶金科学技术奖、山西省科学技术奖、冶金医学奖、冶金行业优秀工程设计奖以及获得太钢科学技术奖、质量工作先进单位、优秀六西格玛项目、优秀QC小组成果等荣誉的团队和个人进行了表彰奖励，其中，奖励获得冶金科学技术特等奖的“宽幅超薄精密不锈带钢工艺技术及系列产品开发”项目60万元；奖励2019年度“质量工作先进单位”炼钢二厂、不锈冷轧厂各100万元。

    2019年，太钢持续倡导“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”的创新理念和“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的创新文化，鼓励职工立足岗位投身创新实践。广大科技质量工作者和全体员工，以“增品种、提品质、创品牌”战略为指导，以“质量稳定性始终如一、特色产品百里挑一、重点战略产品市场第一”为目标，着力开展科技创新和质量提升工作，提高公司产品竞争力和价值创造能力，公司主要战略产品实物质量水平稳步提升，以首发、首创为重点的新产品和公司战略产品市场开发取得新进步，科技创新、工艺优化和质量改进成效显著，科技管理水平不断提高，取得一批重要成果。面对新形势新任务，太钢科技质量战线将围绕新确立的目标，以信息化和科技创新为支撑，深化精细化管理，提升保障力，严把出厂关，大力开发首创首发产品，以科技创新和质量提升的新业绩，打造钢铁产业竞争新优势，为公司高质量转型发展提供强有力的支持。